•   info@standpoint.su
  •  +7(495) 764 3839

 

Наши новости

Изменения в регулировании эндаументов (ФЦК)

июль 22 2020
15 июля 2020 года в третьем чтении принят проект закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" и Федеральный закон "О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций". Скорее всего, уже в ближайший месяц его примет Совет Федерации и подпишет президент.
 
Основные изменения:
 
- Благотворительным организациям разрешили владеть акциями коммерческих компаний в следующих случаях:
для передачи в целевой капитал
приобретаемые за счёт дохода от управления целевым капиталом

- Условие, что не менее 80 процентов благотворительного пожертвования в денежной форме должно быть использовано на благотворительные цели в течение года, НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ на денежных средств, переводимые в эндаумент (ФЦК) и доходы, получаемые от управления целевым капиталом

- Если формируется целевой капитал и в первый год не набраны обязательные 3 млн рублей для его формирования, то в случае, если набрано не менее 1.5 млн рублей, можно продлить срок сбора пожертвований.

- Разрешён публичный сбор на формирование эндаумента (краудфандинг)

- Изменен процент обязательных трат дохода от управления ФЦК - теперь он должен быть не менее 25 процентов за три года подряд.

- Максимальный размер расходов на обязательный ежегодный аудит отчетности целевого капитала, который заказывает управляющая компания, повышен с 1% до 1.5% от дохода от управления

- Вознаграждение управляющей компании теперь может состоять из переменной и (или) постоянной частей. То есть в договорах на доверительное управление можно согласовать либо постоянную часть, либо переменную, либо и ту и другую вместе, что даёт больший манёвр для переговоров с управляющими компаниями.

- Если есть переменная часть вознаграждения УК - она выплачивается за счет дохода от управления целевым капиталом за отчётный год, и не может составлять более 10 процентов дохода.

- Если есть постоянная часть вознаграждения УК - она выплачивается за счет дохода от доверительного управления целевым капиталом за отчетный год, а в случае отсутствия такого дохода - за счет имущества, составляющего целевой капитал. Размер вознаграждения в виде постоянной части или совокупный размер вознаграждения в виде постоянной и переменной частей не может превышать 1% стоимости чистых активов, находящихся в управлении УК. Вид, методика расчета и порядок выплаты вознаграждения УК устанавливаются в договором доверительного управления.
Read 628 times
Rate this item
(3 votes)

Точка зрения. Консалтинг

Наша компания поможет вам решить юридические вопросы, разобраться с налогами, оказать аудиторские услуги.  

Контакты

 Россия, Москва

       Мясницкая, д.24/7 стр.3

 +7(495) 764 3839

  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 с 9:00 до 19:00