Основные изменения:
для передачи в целевой капитал
приобретаемые за счёт дохода от управления целевым капиталом
- Условие, что не менее 80 процентов благотворительного пожертвования в денежной форме должно быть использовано на благотворительные цели в течение года, НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ на денежных средств, переводимые в эндаумент (ФЦК) и доходы, получаемые от управления целевым капиталом
- Если формируется целевой капитал и в первый год не набраны обязательные 3 млн рублей для его формирования, то в случае, если набрано не менее 1.5 млн рублей, можно продлить срок сбора пожертвований.
- Разрешён публичный сбор на формирование эндаумента (краудфандинг)
- Изменен процент обязательных трат дохода от управления ФЦК - теперь он должен быть не менее 25 процентов за три года подряд.
- Максимальный размер расходов на обязательный ежегодный аудит отчетности целевого капитала, который заказывает управляющая компания, повышен с 1% до 1.5% от дохода от управления
- Вознаграждение управляющей компании теперь может состоять из переменной и (или) постоянной частей. То есть в договорах на доверительное управление можно согласовать либо постоянную часть, либо переменную, либо и ту и другую вместе, что даёт больший манёвр для переговоров с управляющими компаниями.
- Если есть переменная часть вознаграждения УК - она выплачивается за счет дохода от управления целевым капиталом за отчётный год, и не может составлять более 10 процентов дохода.
- Если есть постоянная часть вознаграждения УК - она выплачивается за счет дохода от доверительного управления целевым капиталом за отчетный год, а в случае отсутствия такого дохода - за счет имущества, составляющего целевой капитал. Размер вознаграждения в виде постоянной части или совокупный размер вознаграждения в виде постоянной и переменной частей не может превышать 1% стоимости чистых активов, находящихся в управлении УК. Вид, методика расчета и порядок выплаты вознаграждения УК устанавливаются в договором доверительного управления.
