•   info@standpoint.su
  •  +7(495) 764 3839

 

Наши новости

Корпоративный договор: брачный договор для бизнеса

июль 18 2019

Корпоративный договор: брачный договор для бизнеса

 Создавая бизнес, партнеры горят одной идеей и не задумываются о том, что в один момент между ними может возникнуть конфликтная ситуация. Но такие конфликты могут решаться проще, если партнеры заранее подписали корпоративный договор. Немногие знают о такой возможности. Мы имеем большой опыт в составлении таких договоров, поэтому решили рассказать вам основные ответы на вопросы: Что? Как? Зачем?

Отметим!
Договор не заменяет устав.
Договор – это не документ, который создает новые права участников: все они заранее определены уставом и законом
До 2014 года суды не признавали корпоративные договоры, а теперь их регламентирует статья 67.2 Гражданского кодекса
 Что?

Участники компании или некоторые из них вправе заключить между собой корпоративный договор об осуществлении своих корпоративных прав (договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью,акционерное соглашение).

В соглашении/договоре можно указать:

- как участники осуществляют свои права (например, голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом);

- права участников приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств

- кто и какой вклад делает в бизнес

Но нельзя в договор включать следующие условия:

- обязательства участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.

- изменяющие установленный законом порядок голосования (кворум) для принятия решений общим собранием участников общества

- чрезмерно ограничивающие возможности распоряжения долями

Как?

Заключить договор можно, как и при регистрации компании, так и в процессе деятельности. Письменная форма обязательна.

О содержании корпоративного договора могут знать только те партнеры, которые его подписали: участники, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется.

Зачем?

  1. Минимизация возникновения тупиковых ситуаций
  2. Помощь в разрешении тупиковых ситуаций, возникающих в условиях, когда голоса в пользу или против того или иного вопроса распределяются поровну;
  3. Защита прав каждого участника
  4. Нормальное функционирование компании

 

Read 200 times
Rate this item
(1 Vote)

Точка зрения. Консалтинг

Наша компания поможет вам решить юридические вопросы, разобраться с налогами, оказать аудиторские услуги.  

Контакты

 Россия, Москва

       Мясницкая, д.24/7 стр.3

 +7(495) 764 3839

  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 с 9:00 до 19:00